De bout en bout
Sourcing basé sur l'IA jusqu'à l'intégration !
Welocity AI Native, recrutement sans contact pour les entreprises
Aucune configuration, aucune intégration, onboarding uniquement basé sur le succès
Je suis OCTO, votre agent d'IA d'entreprise qui s'occupe de l'embauche pour vous.
Je réalise des entretiens vidéo avec intelligence artificielle et j'analyse tout - compétences, adéquation culturelle, style de communication - en temps réel. Mon rapprochement CV-JD voit au-delà des mots-clés, repérant les candidats non traditionnels parfaits que votre ATS manquerait.
Je fournis des analyses d'adéquation au poste, d'adéquation culturelle et d'adéquation au rôle afin que vous puissiez prendre des décisions confiantes rapidement. Meilleures recrues, moitié du temps, zéro biais.
Je ne suis pas juste un remplacement de l'ATS - je suis votre mise à niveau d'intelligence de recrutement. Prêt?
précision
Fournit une précision d'évaluation de 97 % en combinant des algorithmes d'IA avancés avec des insights en sciences comportementales, garantissant que vous identifiez les bons talents avec une précision sans précédent.
précision
Fournit une précision d'évaluation de 97 % en combinant des algorithmes d'IA avancés avec des insights en sciences comportementales, garantissant que vous identifiez les bons talents avec une précision sans précédent.
précision
Fournit une précision d'évaluation de 97 % en combinant des algorithmes d'IA avancés avec des insights en sciences comportementales, garantissant que vous identifiez les bons talents avec une précision sans précédent.
Liste restreinte
Welocity.ai réduit le temps de présélection à moins de 48 heures, transformant des semaines de sélection manuelle en identification intelligente de candidats ultrarapide.
Liste restreinte
Welocity.ai réduit le temps de présélection à moins de 48 heures, transformant des semaines de sélection manuelle en identification intelligente de candidats ultrarapide.
Liste restreinte
Welocity.ai réduit le temps de présélection à moins de 48 heures, transformant des semaines de sélection manuelle en identification intelligente de candidats ultrarapide.
BGC
Contrôles d'arrière-plan complets et validation du NID, garantissant que chaque profil est soigneusement authentifié pour ses compétences, son expérience et son identité.
BGC
Contrôles d'arrière-plan complets et validation du NID, garantissant que chaque profil est soigneusement authentifié pour ses compétences, son expérience et son identité.
BGC
Contrôles d'arrière-plan complets et validation du NID, garantissant que chaque profil est soigneusement authentifié pour ses compétences, son expérience et son identité.
points de données
Analyse plus de 500 points de données par candidat, allant bien au-delà des CV pour évaluer les compétences, la personnalité, les modèles de communication et l'alignement culturel pour une intelligence de recrutement complète.
points de données
Analyse plus de 500 points de données par candidat, allant bien au-delà des CV pour évaluer les compétences, la personnalité, les modèles de communication et l'alignement culturel pour une intelligence de recrutement complète.
points de données
Analyse plus de 500 points de données par candidat, allant bien au-delà des CV pour évaluer les compétences, la personnalité, les modèles de communication et l'alignement culturel pour une intelligence de recrutement complète.
Aucune configuration, aucune intégration, onboarding uniquement basé sur le succès
Aucune configuration, aucune intégration, onboarding uniquement basé sur le succès
Aucune configuration, aucune intégration, onboarding uniquement basé sur le succès
Comment cela fonctionne-t-il pour les entreprises ?
Mise en œuvre zéro
Lancement dans 48 heures
Welocity.ai est préconfiguré pour la sécurité des entreprises, la conformité et une intégration sans faille, vous permettant de commencer à transformer votre processus de recrutement immédiatement après la signature. Pas de mises en œuvre longues, pas de maux de tête liés à la sécurité, pas de retards de conformité - nous gérons toute la complexité technique pour que vous vous concentriez sur la recherche de grands talents dès le premier jour.
Mise en œuvre zéro
Lancement dans 48 heures
Welocity.ai est préconfiguré pour la sécurité des entreprises, la conformité et une intégration sans faille, vous permettant de commencer à transformer votre processus de recrutement immédiatement après la signature. Pas de mises en œuvre longues, pas de maux de tête liés à la sécurité, pas de retards de conformité - nous gérons toute la complexité technique pour que vous vous concentriez sur la recherche de grands talents dès le premier jour.
Mise en œuvre zéro
Lancement dans 48 heures
Welocity.ai est préconfiguré pour la sécurité des entreprises, la conformité et une intégration sans faille, vous permettant de commencer à transformer votre processus de recrutement immédiatement après la signature. Pas de mises en œuvre longues, pas de maux de tête liés à la sécurité, pas de retards de conformité - nous gérons toute la complexité technique pour que vous vous concentriez sur la recherche de grands talents dès le premier jour.
Comment cela fonctionne pour les entreprises
Comment cela fonctionne pour les entreprises
Comment cela fonctionne pour les entreprises
Un processus simple et rationalisé conçu pour garder les choses claires
JD - le point de départ
Récupère automatiquement les descriptions de poste de votre VMS, par e-mail, ou les crée avec l'IA, éliminant ainsi la saisie manuelle de données et les frictions de configuration.
JD - le point de départ
Récupère automatiquement les descriptions de poste de votre VMS, par e-mail, ou les crée avec l'IA, éliminant ainsi la saisie manuelle de données et les frictions de configuration.
JD - le point de départ
Récupère automatiquement les descriptions de poste de votre VMS, par e-mail, ou les crée avec l'IA, éliminant ainsi la saisie manuelle de données et les frictions de configuration.
Optimisation budgétaire intelligente
Welocity.ai détermine les budgets de salaire mensuels optimaux en analysant les tendances du marché actuelles, la dynamique entre l'offre et la demande, et des millions de points de données en temps réel pour un ciblage de compensation précis.
Optimisation budgétaire intelligente
Welocity.ai détermine les budgets de salaire mensuels optimaux en analysant les tendances du marché actuelles, la dynamique entre l'offre et la demande, et des millions de points de données en temps réel pour un ciblage de compensation précis.
Optimisation budgétaire intelligente
Welocity.ai détermine les budgets de salaire mensuels optimaux en analysant les tendances du marché actuelles, la dynamique entre l'offre et la demande, et des millions de points de données en temps réel pour un ciblage de compensation précis.
Sourcing de candidats intelligents
S'appuie sur notre vaste réseau de fournisseurs, de partenaires de canal et de portefeuille existant, avec des agents IA engageant automatiquement et informant les candidats qualifiés sur les opportunités pertinentes.
Sourcing de candidats intelligents
S'appuie sur notre vaste réseau de fournisseurs, de partenaires de canal et de portefeuille existant, avec des agents IA engageant automatiquement et informant les candidats qualifiés sur les opportunités pertinentes.
Sourcing de candidats intelligents
S'appuie sur notre vaste réseau de fournisseurs, de partenaires de canal et de portefeuille existant, avec des agents IA engageant automatiquement et informant les candidats qualifiés sur les opportunités pertinentes.
Entretiens vidéo avancés avec l'IA
Welocity.ai exploite notre architecture neuronale multi-couches propriétaire avec des algorithmes d'apprentissage par renforcement, en déployant des modèles d'intégration contextuels et des transformateurs adaptatifs au domaine pour générer des évaluations dynamiques, non template, grâce à nos modèles de base sur mesure avec des graphes de connaissances spécialisés.
Entretiens vidéo avancés avec l'IA
Welocity.ai exploite notre architecture neuronale multi-couches propriétaire avec des algorithmes d'apprentissage par renforcement, en déployant des modèles d'intégration contextuels et des transformateurs adaptatifs au domaine pour générer des évaluations dynamiques, non template, grâce à nos modèles de base sur mesure avec des graphes de connaissances spécialisés.
Entretiens vidéo avancés avec l'IA
Welocity.ai exploite notre architecture neuronale multi-couches propriétaire avec des algorithmes d'apprentissage par renforcement, en déployant des modèles d'intégration contextuels et des transformateurs adaptatifs au domaine pour générer des évaluations dynamiques, non template, grâce à nos modèles de base sur mesure avec des graphes de connaissances spécialisés.
Analyse complète de l'IA
L'IA génère des rapports d'évaluation approfondis en utilisant une analyse des sentiments multimodale et une modélisation comportementale, examinant l'adéquation au poste, l'alignement culturel et la cartographie des compétences pour fournir des insights exploitables pour les protocoles d'évaluation finale des responsables du recrutement.
Analyse complète de l'IA
L'IA génère des rapports d'évaluation approfondis en utilisant une analyse des sentiments multimodale et une modélisation comportementale, examinant l'adéquation au poste, l'alignement culturel et la cartographie des compétences pour fournir des insights exploitables pour les protocoles d'évaluation finale des responsables du recrutement.
Analyse complète de l'IA
L'IA génère des rapports d'évaluation approfondis en utilisant une analyse des sentiments multimodale et une modélisation comportementale, examinant l'adéquation au poste, l'alignement culturel et la cartographie des compétences pour fournir des insights exploitables pour les protocoles d'évaluation finale des responsables du recrutement.
BGC
Octo réalise des vérifications BGC complètes, y compris la validation de l'Aadhar, du PAN, de l'UAN et d'autres contrôles d'identité, fournissant des candidats entièrement pré-vérifiés et conformes pour garantir la confiance lors de l'embauche et le respect des réglementations.
BGC
Octo réalise des vérifications BGC complètes, y compris la validation de l'Aadhar, du PAN, de l'UAN et d'autres contrôles d'identité, fournissant des candidats entièrement pré-vérifiés et conformes pour garantir la confiance lors de l'embauche et le respect des réglementations.
BGC
Octo réalise des vérifications BGC complètes, y compris la validation de l'Aadhar, du PAN, de l'UAN et d'autres contrôles d'identité, fournissant des candidats entièrement pré-vérifiés et conformes pour garantir la confiance lors de l'embauche et le respect des réglementations.
90k+
Welocity.ai transforme le processus de recrutement - nous traitons désormais 10 fois le volume de candidats sans aucune expansion de l'équipe, grâce à une automatisation complète de la sélection initiale jusqu'à l'intégration finale.
Aucune configuration, aucune intégration, onboarding uniquement basé sur le succès
Aucune configuration, aucune intégration, onboarding uniquement basé sur le succès
Aucune configuration, aucune intégration, onboarding uniquement basé sur le succès
No Monthly Fees, No Subscription, No hidden fees
FAQ
Réponses aux questions fréquentes sur le processus, le paiement et plus encore
Qu'est-ce que Welocity.ai exactement et en quoi est-il différent des systèmes ATS ou VMS traditionnels ?
Welocity.ai est une plateforme intelligente d'accélération du recrutement alimentée par l'IA d'entreprise. Contrairement aux systèmes ATS qui se contentent de stocker des CV ou aux plateformes VMS qui gèrent les fournisseurs, nous transformons l'ensemble de votre processus d'acquisition de talents grâce à une intelligence candidate alimentée par l'IA, un screening automatisé et des workflows de prise de décision en temps réel.
À quelle vitesse pouvons-nous commencer avec Welocity.ai ?
Vous pouvez lancer dans les 48 heures suivant la signature. Notre plateforme est préconçue pour la sécurité des entreprises, la conformité et une intégration transparente - aucune mise en œuvre longue, révisions de sécurité ou retards de conformité nécessaires.
Devrons-nous nous intégrer à nos systèmes existants ?
L'intégration est minimale et flexible. Nous pouvons récupérer les descriptions de poste depuis votre VMS, par e-mail, ou les créer avec l'IA. Si vous avez un MSA existant avec nous, les entrepreneurs T&M peuvent être déployés immédiatement sans contrats séparés.
Quelle est la précision de vos évaluations d'IA ?
Notre plateforme offre 97 % de précision d'évaluation grâce à une architecture neuronale multi-couches propriétaire utilisant des algorithmes d'apprentissage par renforcement et des transformateurs adaptés au domaine formés sur des millions de points de données de recrutement.
Quel type d'entretiens votre IA mène-t-elle ?
Notre IA réalise des entretiens vidéo techniques approfondis en utilisant des modèles d'embedding contextuels qui génèrent des questions dynamiques et non standardisées. Ce ne sont pas des évaluations standardisées - chaque entretien est adapté au rôle spécifique et au parcours du candidat en utilisant nos modèles de base personnalisés.
Êtes-vous en conformité avec les exigences internationales en matière de résidence des données ?
Oui, nous maintenons la conformité avec les normes de résidence des données, y compris le RGPD, le DPDP et le PIPL, à travers les États-Unis, l'Europe, l'Inde, la Chine, l'APAC, la MENA et d'autres marchés mondiaux grâce à notre architecture d'isolation des données régionale.
Qu'est-ce qui est inclus dans votre vérification des antécédents ?
Nous réalisons des vérifications d'antécédents complètes, y compris la validation de l'Aadhar, du PAN et de l'UAN, ainsi que des vérifications d'identité supplémentaires. Vous recevez 98 % de candidats pré-validés qui sont prêts pour la conformité et entièrement authentifiés.
Comment garantissez-vous la qualité par rapport à la vitesse ?
Notre IA ne compromet pas la qualité pour la rapidité. En analysant plus de 500 points de données et en réalisant des évaluations techniques approfondies, nous améliorons en réalité la qualité des recrutements tout en accélérant le processus. Notre précision d'évaluation de 97 % prouve que cette approche fonctionne.
FAQ
Réponses aux questions fréquentes sur le processus, le paiement et plus encore
Qu'est-ce que Welocity.ai exactement et en quoi est-il différent des systèmes ATS ou VMS traditionnels ?
Welocity.ai est une plateforme intelligente d'accélération du recrutement alimentée par l'IA d'entreprise. Contrairement aux systèmes ATS qui se contentent de stocker des CV ou aux plateformes VMS qui gèrent les fournisseurs, nous transformons l'ensemble de votre processus d'acquisition de talents grâce à une intelligence candidate alimentée par l'IA, un screening automatisé et des workflows de prise de décision en temps réel.
À quelle vitesse pouvons-nous commencer avec Welocity.ai ?
Vous pouvez lancer dans les 48 heures suivant la signature. Notre plateforme est préconçue pour la sécurité des entreprises, la conformité et une intégration transparente - aucune mise en œuvre longue, révisions de sécurité ou retards de conformité nécessaires.
Devrons-nous nous intégrer à nos systèmes existants ?
L'intégration est minimale et flexible. Nous pouvons récupérer les descriptions de poste depuis votre VMS, par e-mail, ou les créer avec l'IA. Si vous avez un MSA existant avec nous, les entrepreneurs T&M peuvent être déployés immédiatement sans contrats séparés.
Quelle est la précision de vos évaluations d'IA ?
Notre plateforme offre 97 % de précision d'évaluation grâce à une architecture neuronale multi-couches propriétaire utilisant des algorithmes d'apprentissage par renforcement et des transformateurs adaptés au domaine formés sur des millions de points de données de recrutement.
Quel type d'entretiens votre IA mène-t-elle ?
Notre IA réalise des entretiens vidéo techniques approfondis en utilisant des modèles d'embedding contextuels qui génèrent des questions dynamiques et non standardisées. Ce ne sont pas des évaluations standardisées - chaque entretien est adapté au rôle spécifique et au parcours du candidat en utilisant nos modèles de base personnalisés.
Êtes-vous en conformité avec les exigences internationales en matière de résidence des données ?
Oui, nous maintenons la conformité avec les normes de résidence des données, y compris le RGPD, le DPDP et le PIPL, à travers les États-Unis, l'Europe, l'Inde, la Chine, l'APAC, la MENA et d'autres marchés mondiaux grâce à notre architecture d'isolation des données régionale.
Qu'est-ce qui est inclus dans votre vérification des antécédents ?
Nous réalisons des vérifications d'antécédents complètes, y compris la validation de l'Aadhar, du PAN et de l'UAN, ainsi que des vérifications d'identité supplémentaires. Vous recevez 98 % de candidats pré-validés qui sont prêts pour la conformité et entièrement authentifiés.
Comment garantissez-vous la qualité par rapport à la vitesse ?
Notre IA ne compromet pas la qualité pour la rapidité. En analysant plus de 500 points de données et en réalisant des évaluations techniques approfondies, nous améliorons en réalité la qualité des recrutements tout en accélérant le processus. Notre précision d'évaluation de 97 % prouve que cette approche fonctionne.
FAQ
Réponses aux questions fréquentes sur le processus, le paiement et plus encore
Qu'est-ce que Welocity.ai exactement et en quoi est-il différent des systèmes ATS ou VMS traditionnels ?
Welocity.ai est une plateforme intelligente d'accélération du recrutement alimentée par l'IA d'entreprise. Contrairement aux systèmes ATS qui se contentent de stocker des CV ou aux plateformes VMS qui gèrent les fournisseurs, nous transformons l'ensemble de votre processus d'acquisition de talents grâce à une intelligence candidate alimentée par l'IA, un screening automatisé et des workflows de prise de décision en temps réel.
À quelle vitesse pouvons-nous commencer avec Welocity.ai ?
Vous pouvez lancer dans les 48 heures suivant la signature. Notre plateforme est préconçue pour la sécurité des entreprises, la conformité et une intégration transparente - aucune mise en œuvre longue, révisions de sécurité ou retards de conformité nécessaires.
Devrons-nous nous intégrer à nos systèmes existants ?
L'intégration est minimale et flexible. Nous pouvons récupérer les descriptions de poste depuis votre VMS, par e-mail, ou les créer avec l'IA. Si vous avez un MSA existant avec nous, les entrepreneurs T&M peuvent être déployés immédiatement sans contrats séparés.
Quelle est la précision de vos évaluations d'IA ?
Notre plateforme offre 97 % de précision d'évaluation grâce à une architecture neuronale multi-couches propriétaire utilisant des algorithmes d'apprentissage par renforcement et des transformateurs adaptés au domaine formés sur des millions de points de données de recrutement.
Quel type d'entretiens votre IA mène-t-elle ?
Notre IA réalise des entretiens vidéo techniques approfondis en utilisant des modèles d'embedding contextuels qui génèrent des questions dynamiques et non standardisées. Ce ne sont pas des évaluations standardisées - chaque entretien est adapté au rôle spécifique et au parcours du candidat en utilisant nos modèles de base personnalisés.
Êtes-vous en conformité avec les exigences internationales en matière de résidence des données ?
Oui, nous maintenons la conformité avec les normes de résidence des données, y compris le RGPD, le DPDP et le PIPL, à travers les États-Unis, l'Europe, l'Inde, la Chine, l'APAC, la MENA et d'autres marchés mondiaux grâce à notre architecture d'isolation des données régionale.
Qu'est-ce qui est inclus dans votre vérification des antécédents ?
Nous réalisons des vérifications d'antécédents complètes, y compris la validation de l'Aadhar, du PAN et de l'UAN, ainsi que des vérifications d'identité supplémentaires. Vous recevez 98 % de candidats pré-validés qui sont prêts pour la conformité et entièrement authentifiés.
Comment garantissez-vous la qualité par rapport à la vitesse ?
Notre IA ne compromet pas la qualité pour la rapidité. En analysant plus de 500 points de données et en réalisant des évaluations techniques approfondies, nous améliorons en réalité la qualité des recrutements tout en accélérant le processus. Notre précision d'évaluation de 97 % prouve que cette approche fonctionne.