Vous bénéficiez d'une équipe dédiée qui s'occupe de tout. Pensez à cela comme à un service de conciergerie pour l'embauche. Votre responsable de compte connaît la culture de votre entreprise, votre environnement technologique et votre style d'entretien. Ils pré-sélectionnent les candidats en fonction de vos préférences spécifiques, pas seulement des compétences requises.